Stellantis Maroc a annoncé, en partenariat avec l’association JLM Alumni, le lancement du programme « Digital Skills for Future », une initiative visant à renforcer l’employabilité des jeunes Marocains en leur permettant d’acquérir des compétences numériques et professionnelles adaptées aux exigences du marché du travail, dans le cadre du soutien à leur insertion socioprofessionnelle et de l’accompagnement de la transformation numérique.
Dans un communiqué dont GoDrive a reçu copie, Stellantis Maroc précise que ce programme s’inscrit dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociétale et s’aligne sur les objectifs du programme Stellantis Philanthropy, dédié à l’éducation, au développement des compétences et à l’autonomisation des jeunes. Le programme prévoit de former 120 jeunes, étudiants et jeunes diplômés à la recherche d’un emploi, avec un objectif d’au moins 30 % de bénéficiaires féminines.
Le communiqué indique également que le programme s’étendra sur douze mois et proposera un parcours de formation complet de 180 heures, combinant le développement des compétences numériques, des connaissances en intelligence artificielle, en automatisation, en techniques de vente et en gestion des stocks, ainsi que le renforcement des compétences comportementales (Soft Skills) à travers des Bootcamps destinés à rapprocher les participants des réalités du monde professionnel.
Au-delà de la formation, le programme comprend un accompagnement individuel des bénéficiaires, un suivi pédagogique régulier ainsi qu’une mise en relation avec des entreprises partenaires afin de faciliter leur accès à des stages professionnels et à leurs premières expériences en entreprise. L’objectif est de permettre à au moins 50 % des participants d’obtenir une opportunité de stage ou d’insertion professionnelle à l’issue de leur parcours de formation.
Hakim Smami, Directeur de la Communication et de la Responsabilité Sociétale de Stellantis Maroc, a déclaré que l’investissement dans l’éducation et le développement des compétences constitue un levier essentiel pour générer un impact social durable. Il a souligné que le programme Digital Skills for Future illustre l’engagement du groupe à accompagner les jeunes talents marocains vers un avenir professionnel durable, tout en répondant à la demande croissante en compétences numériques sur le marché de l’emploi.
Selon le communiqué, le programme sera déployé en partenariat avec plusieurs centres de formation à Casablanca, en collaboration avec un réseau d’acteurs engagés dans le développement des compétences et l’insertion des jeunes, contribuant ainsi à préparer les talents de demain et à réduire l’écart entre la formation et les besoins du marché du travail.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme Stellantis Philanthropy, qui regroupe l’ensemble des actions sociales du groupe autour de trois axes majeurs : contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire, promouvoir l’orientation vers les filières STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques), encourager l’engagement des collaborateurs dans des actions de volontariat au profit des communautés locales et développer les talents en favorisant une culture de l’apprentissage tout au long de la vie.
L’association JLM Alumni est une organisation marocaine à but non lucratif engagée dans le développement du leadership des jeunes, de l’employabilité et de l’entrepreneuriat. Elle met en œuvre chaque année de nombreuses initiatives au profit de la jeunesse marocaine grâce à un vaste réseau de bénévoles, d’experts et de partenaires issus des secteurs public et privé.
